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2019年10月19日 星期六
         
信用核查规范及计分实施细则
 

信用核查规范及计分实施细则

 

    一、信用核查工作是一项十分严肃的工作,核查组人员必须认真履行信用核查职责,本着全面、公正、公平和实事求是的原则,做好核查工作。

 

    二、评审内容与计分标准

1、申报企业信用评审的企业在报纸登报公示,通过“武汉企业信用自律体系建设评审委员会”所属职能部门征信,审核企业有无失信行为。(公示占30、职能部门征信占70分,满分为100分,占信用评审总得分40)。由评审办公室根据社会监督投诉结果,录入信用档案。

公示监督计分:接受社会监督十天,没有被投诉的或被投诉经调查不属实的视为信用良好单位,按满分30分计算。如有被投诉者并经调查属实的,根据投诉信息的严重程度(每次/)5--20分。

职能部门征信计分:没有失信行为的按满分70分计算,失信行为每项根据失信的严重程度(每次/)1--10分。

2、到申报单位进行实地信用核查,信用核查满分为100(占信用评审总得分20)。核查内容与评分标准如下:

⑴座谈询查。(满分50)听取企业领导介绍企业信用自律体系建设所做的工作,就企业内部管理、财务管理、安全管理、生产质量管理、经营管理等方面介绍建设企业信用制度、开展信用自律的情况;介绍企业文化、企业和主要领导获得的荣誉。酌情对不满意部分扣减1-7分。

⑵资料核查。(满分50)

①核查填写《企业信用资质评定报告书》内容是否属实。如填报内容不全和不实,每项扣0.5分。填写不规范的扣5分;

    ②审核所提供的营业执照、税务证、企业信用资质证、行业经营许可证、银行开户许可证、机构代码证等6项证书原件的有效性(满分12)。证件不足每项扣2分;

    ③审核年度财务报表、有关质量体系认证的真实性(满分16)。如财务报表没有税务盖章确认、没有质量体系认证的每项扣8分;

    ④核对其他荣誉证书复印件(满分5)。没有其他荣誉者扣5分;

    ⑤核查企业的经营信用、劳资信用、领导信用状况(满分12)。不足的每项扣4分;

    ⑥核查了解企业经营情况和管理规范事项(满分5)。不规范的每项扣2.5分;

    ⑦核查工作完成后,核查组向武汉企业信用管理服务中心写出核查意见书。核查组对核查意见的评分,应当集体表决通过,全体人员必须在信用核查意见书签名负责。《信用核查意见书》作为信用资质评定依据之一,装入信用档案。

    3、申报单位的财务资产效绩信用测算。测算满分为100(占信用评审总得分40)。根据申报单位提供的经审计机构审计的财务报表测算。财务资产效绩信用测算计分标准如下:

    ⑴财务资产效绩信用测算内容共16项,每项满分6.25分;

    ⑵根据测算结果,不足AAA标准值的,每个级别扣0.5分、低于CCC级别以下的按2.50分计算、如标准值为亏损负数的一律按1.50分计算;

    ⑶没有数据可测算标准值的,每项按3.1 3分计算。

    ⑷没有财务报表的一律按50%计分。

    ⑸审计机构根据测算结果,出具财务资产效绩信用测算表,作为信用资质评定依据之一,装入信用档案。

 

    三、评定信用等级说明

    l、综合信用得分是由公开征信证明(40)、访谈核查(20)、财务资产效绩信用测算(40)等三项实际得分之和构成。

    2、企业信用等级,是根据被评审单位的综合得分的实际分数为依据评定的。

    3、综合得分与信用等级对应标准如下:

    9497AAA9193AAA-8890AA+.8487AA8183AA-7880A+7477A7173A-

    6870BBB+6467BBB6163BBB-5860BB+5457BB5153BB-4850B+4447B4l43B-

    40分以下为CCC,不再细化。

 

    四、受理评审程序   

1、咨询

2、初审

4、自查、自测、自改、自评

5、申报、缴费

6、资产绩效测评

7、登报公示,征信、整改

8、专题访谈

9、专家综合会审

10、信用等级公告

11、授牌颁证

12、建立档案、跟踪服务

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